国学智慧中的企业管理
从某种意义上来说,国学管理的逐渐兴起,体现了中国企业家在管理意识上的不断进步。在中国经营企业,企业家在引用西方管理模式的同时,也有意识地从中国传统文化中汲取补充,如此方能解决 “中国式”的问题。
国学擅长人的管理
相对于西方管理模式中对于制度流程的重视,国学管理的擅长在于人的管理。
抓住文化复兴大势,实现中国的企业的腾飞。中华民族五千年屹立于世界之林,是伟大民族之一,很重要的是我们的中华文化,因此实现我们民族复兴,根本是要实现中华文化的复兴。国学是我们中国的根本,也是我们中国企业的文化的根本。
文化靠企业来落地,企业靠文化传承来支撑。文化不是空的,文化是实实在在的,我们的企业也承担了文化落地的功能,我们很多企业靠着企业的文化让企业文化落到企业。也可以依靠企业的经济功能,社会功能将文化落到各个方面。刚才讲了我们有中国文化论坛基金,是靠企业家的力量,来支持文化大师出书,也支持他们研究中国的国学。从另外一个角度来讲企业也是靠文化传承下来的,阿里巴巴的马云的企业文化,实际上我们历史上同仁堂的企业文化,包括IBM的企业文化,这些企业的企业文化使企业百年常青。
改革开放30多年中国经济高速增长,靠着改革开放与人口的弘历我们在世界历史舞台上创作了GDP,在这种大的时代背景下有了我们在座各位成为成功的企业家,物质生活丰富的时候我们精神上也应该要丰富。
在现代的企业管理中,制度建设相当于“礼”,文化建设相当于“乐”。实践告诉我们,完美把握这二者的相辅相成,是建设企业文化、构建和谐企业的基本原理,按此原理操作会使企业受益匪浅。
国学,一国所固有之学术也,贯道器以为一,她蕴藏着恒久的治世之道与人生智慧。穷究经史微言大义,博览诸子灿烂文章。以思维缔造非凡视野,以仁义缔造贵族品格,以圣贤智慧滋润当下之心态。
史家之明鉴,助您继往开来;儒家之进取,助您自强不息;佛家之明心,可安顿人心;道家之逍遥,让人心旷神怡;周易之精微,助您穷神知化;兵家之权谋,助您纵横捭阖;中医之养生,助您收获人生最大生产力;参境家学,助您传承智慧之道。
中国国学百家讲堂希冀站在历史的高度、21世纪的视野、弘扬国学、传承经典、融汇现代,辅翼个人、家庭及中国企业成长。
中国国学百家讲堂相聚水木清华、相聚国学圣地,聆听大师谈古论今,传承智慧之道。同门学友,强强相会,日日新生。
♦学而问之:明师传道。讲授与讨论相结合,双向与多向沟通。
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