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如何选择恰当的项目组织架构形式?

很多人说项目管理很虚,总觉得就是把流程标准化,感觉有没有也没啥区别。其实这就是对项目管理最大的误解,项目管理其实就是做事方法论的集合,而且是用科学和可落地的方法告诉你如何去处理不同的问题场景,透过现象看本质,项目管理其实就是一部塑造高效协同做事的武功秘籍。那么如何才能获得这本武功秘籍呢?进行项目管理培训是不错的选择!


项目管理中采用何种组织形式是一个复杂的问题,并没有所谓的标准答案。在实践中,可以从以下几个角度去权衡考虑,帮助选择恰当的项目组织形式。


首先,需要看一个企业里项目类管理活动的多寡。项目越多,越宜于采用项目导向型或强矩阵组织架构。如咨询、财务审计、建筑工程、工程定制等,都是典型的项目主导型行业,一般都是采用项目导向型的组织架构形式。


其次,看项目的复杂性。当一个项目涉及的专业职能领域越多,其复杂性越高。复杂性越高的项目,越宜于采用项目导向型或强矩阵组织架构。如系统级新产品开发项目,不仅仅是电子、电气、机械、软件、环境等各类工程研发技术部门的事情,财务、采购供应、生产工艺、品质管控、人力资源等专业领域都会参与其中。因此针对传统上通常采用的职能型项目组织形式的不足,现在越来越多地倡导同步工程、供应管理早期参与、供应商早期参与等,就是走向项目主导型项目组织形式的节奏。


再者,看项目的重要性。当一个项目预算越高、影响到企业内部的利益相关方越多、对企业利润和长期竞争力的影响越大时,其重要性越高。重要性越高的项目,越宜于采用项目导向型或强矩阵组织架构。


另外,根据针对项目管理实践效果的研究表明,项目的成功与否与项目经理所拥有的权限和权威关系密切。因此,在项目较多、项目的复杂性和重要性较高时,企业应赋予项目经理更多更广的权限。一般来说,不同项目组织架构下,项目经理拥有的权限如下图所示。

 

不同项目组织架构下项目经理拥有的权限:


项目组织架构

职能型

矩阵型

项目型

弱矩阵

平衡矩阵

强矩阵

项目经理的职权

很少或没有

有限

小到适中

适中到大

大到几乎全权

资源控制权

很少或没有

有限

较少到适中

适中到较多

较多到几乎全部

项目预算控制权

在职能经理手上

在职能经理手上

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拥有

拥有

全职/兼职

兼职

兼职

全职

全职

全职


作为选择项目组织形式的主要考量因素,上面的几个关键点同样适用于采购项目组织形式的选择。当一个采购供应管理项目涉及的专业职能领域越多,其复杂性越高;当一个采购项目涉案支出总额越高、采购品类的内部用户部门越广泛、对企业成本节约和利润贡献的影响越大时,其重要性越高。复杂性和重要性越高的项目,越宜于采用项目导向型或强矩阵组织架构,也就是常说的专案管理、集中管理。


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