上海企业总裁班如何选择？
上海企业总裁班如何选择？
由于许多企业在当前复杂的经济环境中发展速度过慢，甚至停滞不前，许多企业家会选择参加企业总裁班来提升自己的能力，但是当前上海的企业总裁班众多，如果想要通过总裁班学习真正的知识，那么就需要谨慎选择，那么上海企业总裁班该如何选择？
1、课程体系设置。
“内容为王“的新媒体时代，除了看学校品牌、看排名，还得看课程具体设置的内容，每个学校都有自己的优势学科，但未必是商科，因此该课程的内容设置是否走在商业的前沿、是否具备实用性，我们还得认真看下他们的官方介绍。我想没人只是砸钱学习理论知识的，企业家必须实战的商业技能、国际视野、战略思维等更高端前沿的内容。
2、课程师资阵容。
也许有很好的课程体系设置，但讲课的师资没法匹配也是十分让人纠结的，因为企业家也不愿作为小白鼠被实验或承受无趣又无价值的课程，因此师资的配称也必须列入评定范围，如同看个人简历一样，教授的学历背景、讲课经验、学术成就等都必须了解，他不一定要名气很高，但起码兢兢业业持续投入在他研究的商业领域，并有优异的教学技巧、高度的责任心及认真的态度。倘若某些学校请的大部分是客座教授（非本校全职），那就要谨慎了，这种情况教学水平较难保证，因为他们不用负太多责任也不会太投入。当然适度请几个领域著名的代表性企业家来分享经验还是有必要的，针对性的实战分享更有代入感及可实践性，但不可以太多）。
3、商科学术排名
前面提到，高校排名只可以象征学校的总体水平，但企业真正就读的只是其中一门商业课程，因此我们要参考其商科学术情况，尤其是只是进修某研究方向的总裁班，涉及到的细分领域必须更专业的学术支持。
4、教学方式等
综合上述三点都没有问题的话，我们可以再有点要求：能否有更高效更适合企业家的教学方式？
到了企业家这个层次，大多数不可以像青少年那样能全程老老实实坐下来听课，对此可以提供：企业实地考察研讨、领导角色培养与演绎、国际标杆游学、领域领袖论坛、学员案例研讨、小组竞赛等三维互动式教学的课程，会让企业家更加受益匪浅。
以上就是上海企业总裁班选择的一些方式，希望本篇文章能够对您有所帮助！
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