企业培训调查问卷(企业培训满意度调查问卷)

企业培训调查问卷

一、调查目的

企业培训是保持企业活力和提高企业竞争力的重要手段。设计一套适用于企业自身的有效培训机制是实现企业人才战略的重要措施。此次调查旨在了解企业培训现状及意见反馈，以便改进企业培训制度和提升培训效果。

二、调查对象

本次调查对象为公司全体员工，包括管理人员、技术人员、营销人员、行政人员等。对企业培训的经验、需求和反馈均有关注。

三、问题设计

1. 企业是否定期组织员工培训？

是/否

2. 企业组织的培训方式有哪些？

单项培训/集中培训/现场实操/考核评估/其他

3. 员工对目前的培训申报制度是否满意？

非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意

4. 员工对企业目前的培训内容是否感到实用？

非常实用/实用/不太实用/没感到实用/其他

5. 企业是否提供培训补贴？

是/否

6. 员工对企业提供的培训补贴是否满意？

非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意

7. 员工对企业的培训计划是否有所了解？

完全了解/了解一些/不清楚/不了解

8. 员工对企业提供的培训教材是否满意？

非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意

9. 员工对企业的培训评估方式是否满意？

非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意

10. 员工是否有建议或意见，可以提出？请写下你的建议或意见。

（多行文本框）

四、总结

调查结果将会帮助企业进行改进和优化，提升培训效果，满足员工需求，为公司的发展和壮大做出贡献。

以上就是一份企业培训调查问卷的具体设计内容和目的，促进企业培训制度逐步完善，也让员工对企业的投入更加深刻，从而实现企业和员工的双赢。

免责声明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。

• 企业是否定期组织员工培训？


• 企业组织的培训方式有哪些？


• 员工对目前的培训申报制度是否满意？

• 项目负责人：杨老师


• 电话：13910736323(同微信)，010-62750882