博士后与助理研究员抉择(博士后认定助理研究员)
博士后与助理研究员抉择(博士后认定助理研究员)
博士后与助理研究员，如何抉择？
博士后，一直被看做是上进心强、热爱学术的博士的职业转化选择。博士后的职业发展，通常在学者间更有说服力，能够加强个人的学术口碑和吸引研究基金的能力。此外，博士后还可在实验室中培养技术能力和独立思考的能力，拓宽学术交流圈子，增强个人实践经验。
但是，在博士后期间，为实验室效力的同时，不得不面对的是较低的薪资、忙碌的工作节奏和不定期的工作终止时间。同时，博士后阶段也容易给个人树立一个过度自信的心态，导致后续在职场中缺乏应有的现实客观性。
相较于博士后，助理研究员在一定程度上具有稳定的工作时间、较高的工资待遇和规范的工作职责，适合那些希望在学术领域有所创新，同时又想获取稳定职业发展的人。此外，助理研究员通常崇尚团队合作，在保持学术交流的同时还可发展合作沟通技能，增强团队意识。
但是，在助理研究员的职业道路上，通常要承担较大的工程项目和较长的研究周期，可能要移居不同国家和地区进行学术交流，这对于生活稳定的人来说会是一项不小的挑战。同时，在参与多人学术交流与合作的过程中，也会遇到意见不合甚至出现学术道德失范的问题，需要加强沟通和认知能力。
在决定成为一名博士后或者助理研究员之前，需要先清醒地意识到自己的职业发展愿景，一份舒适的工作经济收入是很重要，但不应是唯一的追求。我们也需要正视目前自己学科领域的竞争、个人研究水平、团队协作能力等方面的短板和弱势。
在实践中，可以先尝试博士后，通过和课题负责人、导师和团队成员的深入交流，了解团队的学术氛围和个人研究所需资源是否匹配自己的专业方向和发展愿景。
最终，选择作为一名博士后或者助理研究员，都需要定量和定性权衡一位没有标准答案的问题：哪一项更能够满足个人的职业发展目标，哪一项更符合个人的生活选择？这需要一个专业和严肃，同时也要注重情感和自我价值体系的平衡。
总结：博士后和助理研究员都是拓展学术领域和个人职业发展的途径，但在职业前景、工作待遇、工作强度、个人研究专业化等多方面有不同的特点，选择前需要全面的考虑。
免责声明：
本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。
