90后新员工心智模式建设
课程目标
1、引导学员重新正确的认识自我,发现优点,祛除缺点,第一时间融入到工作中。
2、平衡心态,做好情绪管理,树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质,培养优秀员工精神。
3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧。
4、科学做好职业规划,培养具备感恩、责任、忠诚90后员工,利于团队建设
课程大纲
课前导入:
1、视频欣赏感知
2、团队组建检阅
3、课前承诺
第一部分新起航
一、互动游戏:爱的传递
二、思考:我的人生谁做主?
1、由“工作赚钱”到“寻找快乐”
2、由“脚踏实地”到“眼高手低”
3、从“严格自律”到“拖拉散漫”
4、从“坚定目标”到“无助迷茫”
三、感悟:新起航的意义
1、案例分享:涅槃重生
2、90后员工容易出现的8大问题
3、游戏:新起航,你准备好了吗?
四、视频欣赏、感悟与讨论
五、心态与能力
分享讨论:1、企业员工的“四品”
2、员工工作的“四态”
3、人生成长的“四境”
第二部分责任篇
一、角色与位置
1、游戏分享:我是谁?
2、剖析:人在职场——角色与位置
3、视频分享:《谁在左右你的人生》
二、工作的意义
4、思考:我为谁而工作?
5、讨论:工作是人生的大事
6、剖析:工作的质量决定了生活的质量!
三、重生的力量
1、视频:涅槃重生
2、案例:付出必有福报
3、工具:人在职场——放大镜法则/学会看待积极的一面
第三部分忠诚篇
一、人生智慧
1、讨论:人生真正的财富是什么?
2、案例:坚持才能胜利
3、解码:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
一、职场智慧
1、互动:降龙十八掌(主动=??被动=??)
2、案例:优秀的员工都快乐!
3、见证:认真工作是真正的聪明!
三、学会忠诚
1、分享:行为反作用力——现代人高的境界是“用心工作,快乐生活”
2、案例:忠诚比才华和技能都重要
3、见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司
第四部分心智篇
一、游戏:谁在控制我们的心智?
二、思考:不做草莓人
三、人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!
四、分享:心智的力量
五、方法:和谐与平衡
六、工具:改善心智模式的方法
第五部分成功篇
一、成功的标准
二、谈论:成功是从优秀员工做起
三、做事的四种境界
四、优秀员工的8种职业精神
五、如何科学做好职业规划
六、视频感知:《Pal的成功》
第六部分感恩篇
一、爱的力量:
1、《孝经》:人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
2、案例感动:天使的翅膀筷子男孩
3、分享:爱的正能量
二、爱的布施
1、分享:百善孝为先
2、感动:《妈妈的心》
3、孝有四别:小孝/中孝/大孝/至孝
三、爱的宣言
1、感怀于心:
感恩父母养育之恩、感谢企业知遇之恩、感恩领导培养之恩、感谢同事帮助之恩、感激朋友陪伴之恩
2、全员大合唱:《感恩的心》
3、爱的宣言:相亲相爱的一家人
结束:自由问答
一、学员分享
二、自由问答
三、作业:我的成长计划