课程目标

改变思维方式与行为模式，对人、人性及环境有深邃的洞察力；彻底解放你的肢体，让你的声音、表情发挥出最大影响力；完全释放你的潜能，脱胎换骨，呈现一个能言善辩的你；迅速掌握企业培训的方法、工具和流程，更加有效的培训员工；懂得运用心理引导和沟通工具，扩充人脉，增加事业成功的砝码；能充满自信地站在各种讲台上雄辩天下，出入交际场合时侃侃而谈；能全面认识自己，重建信念，放大自身优势，增强影响力；企业领导通过掌握培训工具后成为教练型领导，可用教练的方法辅导下属。

课程大纲

一、企业培训师的职业素养

培训师的自我洞察和认知

培训师的职业使命

成为培训师的条件和要素

培训师的三重角色

培训师的正确心态

培训师个人魅力的修炼

二、企业培训师的基本功ü

演说基础知识

肢体语言训练与运用

语音、语调训练与运用

眼神的训练与运用

语言内容组织技巧

内容组织的万能公式

训练：一分钟快速构思

三、企业培训师的突破演练

如何快速克服紧张与恐惧

全方位的身心打开

感悟与分享

激发信念

发掘内在潜能及外在表现力

真实场景考核

四、企业培训师的现场演说实战技巧

开场破冰技巧

完美收尾技巧

即兴演讲

语言魅力和话语权

修炼现场感召力

一呼百应训练法

五、企业培训师的互动技巧

巧妙答问技巧

精彩点评技巧

临场应变技巧

案例分析技巧

生动讲故事技巧

课堂控场技巧

六、企业培训师的经典工具

环境、道具、音乐的运用技巧；

幽默与幽默制造

悬念与悬念制造

煽情的独到之处

精通催眠之术

专题活动的操作技巧与流程

七、企业培训师课程开发流程

课程设计的准备和培训需求分析

课件结构设计和编写

培训形式选择

培训素材和案例的收集方法

PPT课件设计

培训专业课程体系的建设

八、启迪心灵的大型专题活动

九、课程回顾与现场问答