课程目标

掌握培训专业知识、培训授课技巧；学会如何设计培训课程；掌握培训工具运用技巧、以及培训评估技巧；提升学员培训中良好的公众沟通、表达能力，帮助学员成为一名深具影响力的企业培训师。

课程大纲

讲培训师的风范

◆内在的涵养

◆外在的仪表

第二讲一分钟演练及点评

第三讲学员的分析

◆学员的类型

◆学员的特性

◆学员的分析

第四讲十种培训形式运用及演

◆讲授法◆演示法

◆研讨法◆范例法

◆视听法◆点评法

◆角色扮演法◆游戏法

◆案例分析法◆分享法

第五讲课程设计的技巧

◆资料搜集

◆课程规划

◆制作计算机演示

◆后确认及修改

第六讲十种授课工具的运用及演练

◆图表和海报◆印刷材料

◆书写板◆夹纸板、展板

◆胶片投影仪◆实物投影仪

◆电脑机投影仪◆录象机、VCD/DVD

◆幻灯机◆电脑

第七讲培训场地的安排

◆客观条件◆座位安排

◆培训师的位置◆场内设施

◆教学辅助工具◆相关的服务项目

◆交通道路状况.

第八讲专业的授课技巧

◆上台前5分钟准备◆发挥声音的魅力

◆运用肢体语言◆获得反馈信息

◆激厉学员

第九讲三分钟演练及点评

第十讲各种课程状况处理

◆自身的状况

◆难对付的学员

◆时间的失控

◆场面的失控

◆环境设备的影响

第十一讲评估培训的效果

◆培训的评估内容

◆培训的评估方法

◆如何及时总结

第十二讲五分钟演练及点评