通过建立评估指标，收集和分析数据，制定改进措施以及持续监测，企业可以不断提升培训效果，提高员工绩效，推动企业发展。深圳企业管理培训效果评估。评估企业管理培训效果需要建立清晰的评估指标...

3.制定模拟方案根据收集的数据和确定的目标，团队需要制定一份详细的模拟方案，包括模拟的过程、模拟的内容、参与者的角色和任务等等。这有助于确定需要收集的数据和模拟的内容，同时也能让模拟更加有针对性和精准...