好的培训课程应该符合公司业务特点，注重实际应用，教师授课经验丰富，学习跟踪反馈机制完善。好的公司培训机构应该着重建立学习跟踪反馈机制，通过课堂测试，考核等渠道对学员进行考评，同时也需要进行效果跟踪及反 ......

总之，适合90后的员工培训内容需要更贴近实际，更多元化，更加注重团队合作，自我认知和员工福利，营造轻松愉快的学习氛围，这样才能更好的提高90后员工的工作能力和素质，为企业的发展注入新的动力。3.注重团 ......