确定非人力资源管理课程的范围

总之，制定公司的非人力资源管理培训课程需要六个步骤：确定课程范围，评估员工能力和技能，制定课程目标，选择适当的课程格式和教材，制定课程计划和时间表，以及测量课程效果。以上几点将有助于制定出高质量的非人 ......

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