1.了解自身需求在选择培训班之前，企业需要明确自身的培训需求，包括员工的岗位需要什么技能和知识。小企业拥有的人力资源和财力都有限，如何选择一门适合员工的激励培训班，提升企业的绩效和利益。选择课程内容全 ......

5.关注资质认证为了提升宏观经济课程的质量，从而为小公司提供更好的服务，小公司不仅需要挑选有专业资质的培训机构，还要考虑教师的授课资质、学员证书的评定等方面。同时，也要关注培训模式和方式，了解培训机构 ......