晋升和评价机制 - 企业管理层培训

深圳市对博士后人才的晋升和评价机制进行了规范，在博士后的工作经验和科研成果基础上，正式聘任博士后研究员，提供了更高的职业晋升空间。深圳市博士后人才引进政策中重视服务保障机制，为博士后人才提供工作和生活 ......

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