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这些课程通过战略领导、沟通与影响力、团队管理和激励、冲突管理与解决、创新与变革领导、自我管理与领导发展以及实践与案例分析等内容,帮助领导者提升工作效能,并解决组织和团队面临的问题。领导力培训课程涵盖创 ......