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领导力培训的感想总结。领导力培训的第一步就是帮助我们设定明确的愿景与目标。培训中,我们学习了如何设定具体、可行的目标,以及如何通过有效的沟通让团队成员对我们的理念产生认同...
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曹丽君老师15年企业管理经验,5年个别心理咨询经验,曾为包括世界500强在内的80余家企业带领成人团体,累积超过300场辅导经验。...