《人力资源战略规划（思路2）》是由张庆老师提供的金牌内训，使管理者了解人力资源战略规划的步骤，从而科学的进行企业人力资源规划；使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行供给与需求预测；...

《人力资源战略规划（思路1）》是由张庆老师提供的金牌内训，使管理者了解人力资源战略规划的步骤，从而科学的进行企业人力资源规划；4、使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行供给与需求预测；5、 ......

人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十 ......