《企业家的选育用留人才 内训》是由张庆老师提供的金牌内训，本课程讲授的选、育、用、留人才方法技巧，深入浅出而且实用有效，也是针对中国本土企业选、育、留、用人才诸多弊病的良药。...

《《互联网思维的人才选用育留》》是由蒋小华老师提供的金牌内训，如何选对人、用对人、育好人、留住人是管理工作的核心问题。本课程用全新的互联网思维分享人才选育用留的理念与方法。...

《人力资源战略规划内训》是由林恩老师提供的金牌内训，如何制定企业人力资源战略，企业战略与人力资源战略的关系，企业人力资源需求和供给预测,人力资源规划的执行与控制。...

《高层的战略性人力资源管理》是由刘世荣老师提供的金牌内训，高管学会通过有效的人才策略实现基业长青，系统部署人力资源管理政策、机制；2.建立人力资源管理与企业的发展战略的逻辑关联，整合人力资源管理系统各 ......

《非人力资源经理的人力资源管理 刘世荣》是由刘世荣老师提供的金牌内训，使学员充分认识到人力资源在现代企业管理中的重要意义与作用，从而更加重视和支持人力资源部门的工作，对人才管理的职责深入肺腑。2.能应 ......

《战略人力资源管理 刘平青老师》是由刘平青老师提供的金牌内训，课程结合大量的中国情境真实案例，详细讲述战略人力资源管理的内涵、热点与难点，为企业提供一套具有前瞻性和实际操作价值的理念与方法。...

《后危机时代员工关系管理（内训）》是由关彬老师提供的金牌内训，透过培训，了解现代员工关系的现实挑战2、透过培训，了解现代员工关系的概念等要点3、透过培训，了解现代员工关系的调整模式、影响因素等。...

《非人力资源经理的人力资源管理》是由郭楚凡老师提供的金牌内训，通过培训使受训者,了解人力资源管理的基本理论，把握人力资源管理的主要环节的内容，明确人力资源管理在管理中的位置，熟悉人力资源管理与自身所在 ......

《员工忠诚度的培养与提高》是由樊付军老师提供的金牌内训，做好培训工作和员工职业发展规划，如何岗前培训使员工融入企业，如何进行员工忠诚体验式培训，如何根据员工职业目标安排培训，如何在不同阶段对员工进行职 ......

《人力资源管理大纲》是由庞静老师提供的金牌内训，课程涵盖了为什么要完善企业组织机构、组织机构对企业的影响、如何构建高质量的组织机构、不同企业的组织机构模式等内容 ...