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非人力资源经理的人力资源管理
《非人力资源经理的人力资源管理》是由唐渊老师提供的金牌内训,使部门经理了解人力资源工作的基本理念和基本工具,认识到人力资源工作对业务工作的作用和价值,掌握选人、育人、用人、留人的有效方法,最终改善部门 ......
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DISC行为风格管理课程培训
《DISC行为风格管理》是由苏鸿志老师提供的金牌内训,DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式,是行为风格理论重要组成部分,DISC这四种特质在个人身上的不同百分比的显示,决定个人行为风 ......
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非人的人力资源管理课程培训
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标杆地产组织管控、组织架构设计、素质模型与人才测评
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直线经理的人力资源管理技能训练营
《直线经理的人力资源管理技能训练营--非HR经理的HR管理》是由周潮老师提供的金牌内训,非人力资源经理往往因为对人力资源管理认识不清,造成人员流失、考核不公,影响企业的整体发展。...
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企业人才梯队建设
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HR大数据管理与业务部门协同技能培训
《HR大数据管理与业务部门协同》是由郑梁老师提供的金牌内训,系统介绍了HRBP的运用与HR会计帐户设置等HR前沿高端等问题,对HR部门如何与业务部门协同,防止边缘化空心化有借鉴的意义。...
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企业人力资源中级管理技能训练(30H)
《人力资源中级管理技能训练(30H)》是由谢玉雄老师提供的金牌内训,掌握现代人力资源规划、工作分析与岗位评价、招聘与配置、培训与人才能力开发、KPI绩效管理、设计内部公平,外部有竞争力的薪酬体系、员工 ......
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企业人才梯队建设管理技巧——姜燕芬老师人力资源战略与规划培训
《《人才梯队建设》姜燕芬老师》是由姜燕芬老师提供的金牌内训,认识到人才梯队建设对组织发展的重要性;2、熟悉人才梯队建设的步骤和流程;3、掌握人才梯队建设的工具和方法;4、学会关键人才的留用技巧。...
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以业务为导向,实现HR的价值再造人力资源战略与规划培训
《以业务为导向,实现HR的价值再造》是由张庆老师提供的金牌内训,帮助学员分析HR工作对业务的价值贡献掌握前沿的HR管理实践帮助HR从业者们,从事务性管理中脱离出来提升HR的战略地位帮助学员以业务和问题 ......