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绩效体系设计案例分享绩效考核培训
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绩效管理实务(内训
《绩效管理实务(内训)》是由王樵老师提供的金牌内训,通过案例分析学习有效纠正员工错误的方法增进绩效面谈的能力,掌握评诂绩效及促进提升绩效的方法,通过深入探讨与练习以加强全面学员之落实执行能力。 ...
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《员工绩效考核与绩效面谈》是由安新强老师提供的金牌内训,没有考核就没有管理,要想考出绩效,不在于方案多么高深,过程多么复杂,只要目的明确、思路清晰、方法精准,自然就可以化繁为简、事半功倍,轻轻松松考出 ......