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《结构化面试技巧》是由彭荣模老师提供的金牌内训,通过培训,学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧,熟练掌握面试的关键技巧,以及失误规避的方法。掌握招聘广告投放策略;对于招聘的成本控制亦有所把握...
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员工招聘流程与面试技巧培训
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《《校园招聘与人才甄选九步法》》是由丁坚 (Kevin Ding)老师提供的金牌内训,学习如何制订校园招聘计划,如何建立校园招聘中的人才素质模型;掌握如何发布校园招聘信息,快速实现校园招聘中的简历筛选 ......
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如何成为优秀的面试官——企业人力资源管理内训
《如何成为优秀的面试官》是由张庆老师提供的金牌内训,使学员清晰认识招聘的本质及考评的要素。2、系统介绍在面试过程中,主考官应如何对求职者进行结构化的发问。3、通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员 ......
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公司招聘体系构建与面试技巧
《《招聘体系构建与面试技巧》》是由杨思源老师提供的金牌内训,了解全方位的面试技巧,提高面试甄别的效度掌握面试纬度设计了解胜任力模型设计了解职位说明书的撰写课程中大量分享了案例实用的工具评估方法,使学员 ......