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80后员工管理之道
《80后员工管理之道》是由刘星老师提供的金牌内训,弱化管理,强化领导:成为受80后欢迎的上司,完善流程,结果导向:让80后自主完成工作,淡化等级,建设团队:给80后搭建一个平等合作的舞台...
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8090新员工管理新员工培训技巧
《8090新员工管理》是由王大泓老师提供的金牌内训,提高中层对新员工的管理能力二、增强新员工的团队融入感三、提升管理人员的管理方式、方法、工具...
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