《流程改进与管理方法论》是由王翔老师提供的金牌内训，明晰企业战略攸关流程 ，现场优化企业战略攸关流程 ，掌握建立企业基于流程的绩效管理体系与方法。...

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《基于发展的绩效评估》是由高伯任老师提供的金牌内训，课程涵盖了绩效考核的业绩目标与行为表现标准，如何设定员工的绩效考核的业绩目标，如何设定员工的能力与行为表现标准...

《积分绩效管理课程》是由侯震老师提供的金牌内训，通过把员工对企业的贡献和有影响的行为量化为分数，并将积分的排名与人的物质诉求、成长诉求、被尊重诉求联系起来，达到长期激励员工的目的...

《年末如何做好绩效考核与关键岗位人才激励与发展》是由周潮老师提供的金牌内训，提升HR的地位，从边缘化进入核心层学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具正确认识年度绩效考核，掌握 ......

《《部门业绩评估与管控》》是由韩铁林老师提供的金牌内训，对全体学员进行问题调查，收集各学员希望老师第二天讲解的疑惑和问题，讲师利用晚上的时间，对问题进行梳理和准备，第二天下午留出时段进行现场答疑和互动 ......

《目标设定与绩效管理 罗振海》是由罗振海老师提供的金牌内训，本课程在内容上涵盖目标管理再认识、目标与计划制定、绩效指导与反馈、绩效评估与面谈等绩效管理各环节的难点与要点，并通过众多的实例与研讨活动 ......