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结构化面试技巧
《结构化面试技巧》是由彭荣模老师提供的金牌内训,通过培训,学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧,熟练掌握面试的关键技巧,以及失误规避的方法。掌握招聘广告投放策略;对于招聘的成本控制亦有所把握。 ......
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非人力资源经理的人力资源管理课程培训
《非人力资源经理的人力资源管理课程培训》是由廖廓老师提供的金牌内训,增进部门经理对人力资源管理在自身管理技能提升重要性的认识;2.促进部门经理树立正确的、与时俱进的人力资源管理观念;3.强化部门经理在 ......
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企业HR系统优化管理
《企业HR系统优化管理》是由魏晨琛老师提供的金牌内训,将从人力资源开发与职业规划、人才招聘和甄选技术、人才培养计划与培训体系设计、绩效考核与KPI的实效应用、员工关系管理与争议处理、薪酬福利与企业长效 ......
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非人力资源经理的人力资源管理
《非人力资源经理的人力资源管理》是由朱世杰老师提供的金牌内训,更多《非人力资源经理的人力资源管理》与人力资源管理内训相关培训请致电本站客服...
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员工忠诚度与凝聚力塑造
《员工忠诚度与凝聚力塑造》是由李文发老师提供的金牌内训,打破人的心智模式,使学员真正感悟、理解并接纳所学到得知识。 使吸收的知识融会贯通,学以致用。 使学员从心理主动要求改变,从思想主动接受改变。...
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心理学在人力资源管理中的应用培训企业人力资源培训
《心理学在人力资源管理中的应用培训》是由夏峥老师提供的金牌内训,从心理学角度掌握洞察他人,了解他人内心的实用工具。2.掌握不同类型顾客的内在心理动机,购买动机的方面 3. 有效读心,快速识人, ......
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任职资格管理与人才梯队建设专项课程
《任职资格管理与人才梯队建设》是由钱庆涛老师提供的金牌内训,帮助学员建立正确的人才梯队建设的观念,清楚的认识到人才梯队建设对企业发展的重大作用;了解任职资格管理的理念,明晰人才梯队建设中任职资格管理的 ......
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非人力资源经理人力资源管理培训
《非人力资源经理人力资源管理培训》是由郝军龙老师提供的金牌内训,通过本课程的学习,大家将能够1.树立现代人力资源管理意识;2.认识到企业建立大人力资源系统的必要性和紧迫性;3.换位思考,深入理解人力资 ......
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非人力资源管理者的人力资源管理技能培训人力资源内训
《非人力资源管理者的人力资源管理技能培训》是由陈方老师提供的金牌内训,深刻认识非人力资源部门主管在企业人力资源管理中所扮演的重要角色2.学会日常人力资源问题处理的重要方法3.掌握高效人力资源管理技术的 ......
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企业战略人力资源管理培训
《《企业人力资源管理师》》是由陈方亮老师提供的金牌内训,通过本模块培训,使培训对象对人力资源规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬福利管理、人力资源劳动关系管理有 ......