《企业绩效平衡计分卡训练》是由苏鸿志老师提供的金牌内训，平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从单纯人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因 ......

《绩效考核的五大关键决策 内训》是由张庆老师提供的金牌内训，帮助学员掌握如何建立科学有效考核指标体系，帮助学员选择正确的评价主体，帮助学员掌握合适的评价方法 ，帮助学员确定评价周期...

《房地产企业绩效考核体系与落地实施技巧》是由刘洪涛老师提供的金牌内训，剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧；结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实 ......

《《绩效体系建立与管理》》是由张克民老师提供的金牌内训，明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用；2、学会绩效管理指标体系建立、考核方法，提升绩效管理水平；3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段 ......

《目标管理和绩效激励内训课》是由王致远老师提供的金牌内训，课程大纲：目标管理和绩效激励，目标管理与绩效考核的注解：目标及目标管理含义：企业目标分类：时间、对象，绩效及绩效考核的含义：...

《战略绩效管理实战工作坊》是由钱庆涛老师提供的金牌内训，掌握KPI指标定性和定量设计描述方法，能够辅助部门管理者设计和制定员工KPI指标；了解目标管理的工具及使用方法，促进绩效管理工作有效落实；...

《绩效管理集中训练》是由许华老师提供的金牌内训，让管理者能够有效对下属绩效评价，员工能够清楚掌握自己的发展，结果导向不是“只要结果不管过程”...

《KPI绩效考核体系设计》是由高杰老师提供的金牌内训，认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法，重点学习KPI、并介绍平衡计分卡，了解绩效管理推进 ......

《卓越的绩效管理》是由安新强老师提供的金牌内训，把战略转化为可操作性的行动；2、使组织围绕战略协同化；3、让战略成为每一个人的日常工作；4、使战略成为持续的流程；...

《绩效管理实战操作技巧》是由苏鸿志老师提供的金牌内训，绩效管理对企业战略的影响，符合本质的途径，与时俱进、超前创新。...