《求职流程与面试技巧》是由裴宏伟老师提供的金牌内训，让大学生熟悉求职流程，做好面试前的充分准备，掌握典型面试问题的应对技巧与注意事项，初涉职场大学生常出现的心理困惑及弥补措施。通过现场大量情景模拟和训 ......

《中高层管理人员的用人秘笈》是由林恩老师提供的金牌内训，让管理者深入了解自己的团队自己的部属，让管理者学会简单有效的选才方法和面试技巧，让管理者意识到培养人才是自己的首要工作并掌握培养部属的技巧。...

《招聘面试技术 安新强》是由安新强老师提供的金牌内训，通过本次课程的学习，帮助学员熟练掌握招聘的流程、方法及注意事项。...

《招聘面试技巧》是由钱庆涛老师提供的金牌内训，使学员在解决问题中学习与提升，对于方法与技巧学了就能用，用了就有效！大大提高了课程学习和培训的效果！...

《高效招聘与面试技巧提升》是由钱庆涛老师提供的金牌内训，新形势下，管理者需要加强面试技巧，更急待加强主动物色人才、猎取人才的技巧和方法。...

《求职流程与面试技巧》是由裴宏伟老师提供的金牌内训，通过现场大量情景模拟和训练，使大学生在应聘与面试技巧上获得很大提升，为自己成功迈向职场打下良好的基础。...

《结构化面试技巧》是由彭荣模老师提供的金牌内训，通过培训，学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧，熟练掌握面试的关键技巧，以及失误规避的方法。掌握招聘广告投放策略；对于招聘的成本控制亦有所把握。...

《高效招聘与面试技巧内训课，》是由丁坚老师提供的金牌内训，强调企业文化的认同感，企业与应聘者之间的“互动营销”宁缺勿滥，“请神容易送神难”小心遭遇面霸，不要提无效问题；招聘是所有部门的事情；...

《《九型人格与识人用人》》是由曹玉峰老师提供的金牌内训，九型人格的定义，九型人格的应用领域，学员初步自我定位，分组讨论所属型号的特征和优缺点，各型号的核心价值观与注意力焦点...

《结构化面试技巧内训课》是由邱明俊老师提供的金牌内训，更多《结构化面试技巧内训课》与招聘面试技巧相关培训请致电本站客服...