-
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
《《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》内训》是由安新强老师提供的金牌内训,为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写, 特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设 ......
-
HR总监劳动法技能提升特训营
《HR总监劳动法技能提升特训营》是由刘健老师提供的金牌内训,掌握企业常见用工风险的规避策略;2、掌握劳动用工中的疑难法律问题;3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;4、掌握企业管理制度的优化完善;...
-
新劳动合同法解读及企业应对策略劳动关系培训
《新劳动合同法解读及企业应对策略》是由梁艳松老师提供的金牌内训,劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化,劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件,用人单位出资培训、竞业限制与 ......
-
企业和谐员工关系管理技巧提升训练
《企业和谐员工关系管理技巧提升训练内训课》是由于彬彬老师提供的金牌内训,简要了解员工关系的基本理论,明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验,掌握员工关系管理包含的内容及实际操作,学会衡量员工满意度的具 ......
-
员工关系管理及沟通辅导技巧
《员工关系管理及沟通辅导技巧内训课》是由郑君老师提供的金牌内训,让学员掌握员工关系的基本理论,明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验,掌握员工关系管理包含的内容及实际操作,学会衡量员工满意度的具体方法 ......