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用人部门的选育用留 内训HR管理战略课程
《用人部门的选育用留 内训》是由张剑老师提供的金牌内训,懂得人力资源管理的基本思路和方法;掌握人才选拔的方法与技巧,掌握人才全面培育的方法与技巧,掌握因人而异的用人方法,懂得留人环境的建设与留人的方法 ......
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企业人力资源管理实务培训课程
《人力资源管理实务》是由刘世荣老师提供的金牌内训,对人力资源管理有全面而深入的理解。2.常见的、重点的人力资源管理工作,包括招聘、绩效、培训、职业规划等,都能够全面而系统的掌握。培训方式:讲解分析+案 ......
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互联网思维的人才选用育留
《《互联网思维的人才选用育留》》是由蒋小华老师提供的金牌内训,人才的选用育留培训是企业管理者必修的一门课程——管理者虽然每天操作的都是事,但首先解决的却是人的问题。如何选对人、用对人、育好人、留住人是 ......
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企业如何做好人才梯队建设
《企业如何做好人才梯队建设》是由闫伟老师提供的金牌内训,更多《企业如何做好人才梯队建设》与HR管理战略课程相关培训请致电本站客服...
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企业人力资源管理的九大实务课程
《企业人力资源管理的九大实务课程大纲(2天)》是由张剑老师提供的金牌内训,从企业战略及价值创造的角度入手,从实战出发分析、讲解和演练人力资源管理九大实务在企业经营管理中的运用,能帮助企业有效提升人力资 ......
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房地产项目总胜任特征模型课程
《《房地产非人管理能力提升与项目总胜任特征模型课程》》是由韩铁林老师提供的金牌内训,使直线经理树立人力资源管理的意识,使直线经理掌握人才选、育、用、留的思路、方法,使直线经理理解如何配合人力资源部门开 ......
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年终人力资源技能系统提升
《年终人力资源技能系统提升》是由丁坚老师提供的金牌内训,课程从HR战略切入,将年终人力资源管理的重点工作融汇贯通、一气呵成!为人力资源总监或人资部门经理指明了开拓性工作的方向和工作表现突出的方法,进而 ......