企业管理者都应该具备哪些能力和素质?
企业管理者都应该具备哪些能力和素质?
对于企业管理层：基层的技术能力代表的是执行。
中层是轴：上传下达，技术能力、人际能力、概念能力都要具备。
高层的概念能力就是战略能力，定义方向。
关于管理层培养的人员后有如下几种能力和素质：
1、指导方向的能力
由于企业的各种资源都是有限的，所以经不起随意的折腾和失误。
了解了外部和内部情况之后，高层管理者还应对各种事实做出分析判断，得出企业在这些条件下能够做什么以及能够做到什么程度的结论，也就是说，找到企业进入市场的最佳切入点，在最有利的时机投入市场竞争。
2、综合判断力
首先，高层管理者需要通过不断的学习交流，获取尽可能全面的信息，听取各方面有关包括员工的意见和建议，保持全局观念，培养广角视野。同时，还需要不间断地进行学习充电，不仅要领悟企业运作的原理和企业管理的原则，而且要知晓企业管理方面的最新动态，从中吸取各种有益的营养与知识。
3、发挥领导影响力
最有效的领导不是职务权力，也不是行政命令，而是管理者通过个人的为人、品格、能力、魅力等综合形成的影响力，在企业成员中产生鼓舞、示范、推动、凝聚作用。
高层管理者应该不断地完善自己，在企业内部树立威信，通过自己的影响力提高自己的管理水平，改善企业的经营业绩。
以上是关于企业管理层具有的能力与素质。
对于管理层应该多加培训与培养，让管理层人员可以更好的管理企业。
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