在职MBA面试失败的原因有哪些？
在职MBA面试失败的原因有哪些？
随着在职MBA越来越受到了人们的青睐，更多人会选择在职MBA来提升自己的能力，扩充自身的知识，但是许多学员在面试中却以失败告终，从而无法进修学习。因此为了避免此类情况的发生，今天就给大家讲讲在职MBA面试失败的原因有哪些？
“你为什么报考我们学校”
假如确定好目标学校，就需要“想尽办法”搞到这所学校的全部考研信息。所有学校面试过程中，都是会有个老套的问题："你为什么选择我们学校?"，你需要能说出具体原因，和这所学校可能对你有哪些帮助，想通过在这的学习对自己有哪些改变，在阐述过程中也要讲一下这所学校的优势，当然不必太明显。
设想，假如这个问题你回答不出来或是支支吾吾的，没有一个考官、没有一所学校乐意录取一个对申报学校不了解的考生。
领导能力表述不清
MBA本来便是为未来企业管理层晋升的人而选拔的专业型硕士，倘若你已身在管理层想通过学习再补充自身的管理知识，那你需要具有基本的领导气质；倘若你不是管理层可是未来想要晋升，则你需要具有领导力。
所以，在面试时你都需要呈现出一种稳重的气势，这是上位管理层需要具有的，要向面试官展现出来，不然面试官会拒绝没有领导力的考生，这也是合情合理的。
不注意细节
有句话叫细节决定成败，在面试过程中你需要留意许多细节，包括你所准备的申请材料，你的个人仪容仪表和你的言谈气质都在考官考察范围以内，考官不但只看你的内在，你的工作经验，你的管理经验，还需要看你的整体形象及言谈气质，这几个环节每一个环节都有可能决定你的面试是成功还是出局，所以大家一定不必小看这些环节。
职业规划不清楚
职业规划的问题基本上也是每个学校都是会提问的问题，以前小编多次提示过大家，一个对未来规划都不明确的人，学校是不会录取的，因为学校需要了解你的规划是否符合你的能力，和你的未来能不能达到这个规划，也大概能够看出你的工作能力怎样。倘若你回答暂未规划或是没有，面试官会觉得你是一个没有规划能力的人，一个没有规划能力的人是难以成为企业管理者的。
以上就是在职MBA面试失败的一些原因，希望您能够以此借鉴，顺利的通过面试！
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